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医院医生岗前培训心得

时间:2023-08-16 10:45:54
医院医生岗前培训心得(汇编9篇)

医院医生岗前培训心得(汇编9篇)

我们有一些启发后,往往会写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。怎样写好心得体会呢?以下是小编为大家整理的医院医生岗前培训心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院医生岗前培训心得1

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,xxx医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于xxx医院了解并不是很多,但对xxx医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。

入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了xxx医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

xxx医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院 ……此处隐藏7155个字……今天的事今天做,不要拖拉和等待,没有目标的人,只能永远为有目标的人服务。

高品质的沟通,是把注意力放在结果上,而不是放在情绪上:在医疗经营过程中,沟通技巧很重要,不要带着情绪去工作,要注重结果,不要计较个人得失,要掌握客户心态,说他想听的,说他听懂的,顾全大局。

空杯心态:每天下班自己的杯中之物都倒掉,让明天从“零“开始,这样杯中就可容纳更多新的东西,每天作新民。

没有完美的个人,只有完美的团队:一个人的优秀算不上优秀,一个团队的优秀才是真正的优秀。因为每个人想要成就大业,都离不开团队的协作,个人的力量是有限的,团队的力量才是无穷的!

一个心胸狭隘的人,讲不出大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任的话;一个境界低下的人,讲不出有层次的话:以上三种人生活中充满了嫉妒、怨恨、抱怨、懒惰和不负责任,他们的心态往往是阴暗的。

感恩是最好的自律良方:懂的感恩的人才会处处约束自己的不良行为,才会对企业忠诚,才不会抱怨别人,才会有责任感和使命感,因为他知道感恩是最佳的获得能量和能力的途径,所以他才会获得更大的发展空间。

想干的人都在找方法,不想干的人都在找理由:想干的人都会想方设法寻找解决问题的方法,不想干的人都是想方设法找借口推诿责任,或根本不想完成任务。

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之:要想别人爱你、尊敬你,首先你要先去爱别人、尊敬别人,爱和敬都是相互的,只有这样你才能获的别人对你永久的爱和敬。

积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态像月亮,初一十五还不一样:心态决定成败,积极的心态给人安慰、宽容、真诚和爱,是胜利者的法宝。消极的心态给人以颓废和不安,是失败的追随者。

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